在我國比較完整的教育督導(dǎo)系統(tǒng)下,職業(yè)教育督導(dǎo)是一個(gè)剛剛起步的子系統(tǒng)。作為實(shí)施職業(yè)教育管理決策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)中相對獨(dú)立的一環(huán),職業(yè)教育督導(dǎo)如何才能做到有位、有為、有威,確實(shí)值得進(jìn)行理論研究和實(shí)踐探索。
本書從需求分析、制度設(shè)計(jì)、方法策略和發(fā)展趨勢等方面對職業(yè)教育督導(dǎo)體系的構(gòu)建與實(shí)施進(jìn)行了思考,并注重從職業(yè)教育政策與實(shí)踐層面來分析和提出職業(yè)教育督導(dǎo)發(fā)展的對策建議,通過九個(gè)專題來對以上內(nèi)容進(jìn)行闡述,主要包括職業(yè)教育督導(dǎo)的制度生成、職業(yè)教育督導(dǎo)的制度構(gòu)建、職業(yè)教育督導(dǎo)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)教育督導(dǎo)的隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)教育“督政”、“督學(xué)”的要義與策略、職業(yè)教育督導(dǎo)的過程方法與制度延伸等。
本書對研究職業(yè)教育發(fā)展,特別是對研究職業(yè)教育督導(dǎo)的研究人員或相關(guān)職業(yè)院校的教師有很好的參考作用。
黃艷芳,女,廣西師范學(xué)院教授,碩士生導(dǎo)師。廣西職業(yè)教育與成人教育學(xué)會會長、廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革指導(dǎo)中心副主任。從事職業(yè)教育30年,近五年出版著作8部,在《中國職業(yè)教育》等有關(guān)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文26篇。獲廣西教學(xué)成果獎特等獎1項(xiàng),一等獎1項(xiàng),二等獎1項(xiàng),三等獎2項(xiàng);獲廣西社會科學(xué)成果一等獎1項(xiàng),二等獎1項(xiàng);獲廣西高校優(yōu)秀教材二等獎1項(xiàng)。主持、主研全國教育科學(xué)規(guī)劃課題、廣西教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題9項(xiàng)。周小雅,廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授。
目錄
序
第一專題 回應(yīng)現(xiàn)實(shí):職業(yè)教育督導(dǎo)的制度生成
一、我國職業(yè)教育督導(dǎo)制度建設(shè)現(xiàn)狀
二、國外教育督導(dǎo)制度建設(shè)及啟示
三、我國職業(yè)教育督導(dǎo)的制度需求
四、職業(yè)教育督導(dǎo)制度建設(shè)的目標(biāo)要求
第二專題 準(zhǔn)確定位:職業(yè)教育督導(dǎo)的制度構(gòu)建
一、職業(yè)教育督導(dǎo)的性質(zhì)
二、職業(yè)教育督導(dǎo)的地位
三、職業(yè)教育督導(dǎo)的職能
四、職業(yè)教育督導(dǎo)的任務(wù)
第三專題 獨(dú)立履職:職業(yè)教育督導(dǎo)的機(jī)構(gòu)設(shè)置
一、我國教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)及其職能
二、國外教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置及啟示
三、職業(yè)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)的問題分析
四、加強(qiáng)職業(yè)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)的思考
第四專題 專業(yè)發(fā)展:職業(yè)教育督學(xué)的隊(duì)伍建設(shè)
一、我國督學(xué)制度概述
二、國外督學(xué)制度及啟示
三、職業(yè)教育督學(xué)職業(yè)能力分析
四、職業(yè)教育督學(xué)隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展
第五專題 落實(shí)職責(zé):職業(yè)教育“督政”的要義
一、職業(yè)教育“督政”的內(nèi)涵
二、職業(yè)教育“督政”的主要內(nèi)容
三、職業(yè)教育“督政”的現(xiàn)實(shí)分析
四、職業(yè)教育“督政”的改革發(fā)展
第六專題 引領(lǐng)促進(jìn):職業(yè)教育“督學(xué)”的策略
一、職業(yè)教育“督學(xué)”的內(nèi)涵
二、職業(yè)教育“督學(xué)”的主要內(nèi)容
三、職業(yè)教育“督學(xué)”的現(xiàn)實(shí)分析
四、職業(yè)教育“督學(xué)”的改革發(fā)展
第七專題 評估指導(dǎo):職業(yè)教育督導(dǎo)的過程方法
一、教育督導(dǎo)的過程
二、教育督導(dǎo)的方法
三、教育督導(dǎo)方案的編制
四、教育督導(dǎo)報(bào)告的寫作
第八專題 校本督導(dǎo):職業(yè)教育督導(dǎo)的制度延伸
一、校本督導(dǎo)的內(nèi)涵與意義
二、校本督導(dǎo)的內(nèi)容
三、校本督導(dǎo)的方法與策略
四、建立校本督導(dǎo)的有效機(jī)制
第九專題 體系再建:職業(yè)教育督導(dǎo)的趨勢分析
一、職業(yè)教育督導(dǎo)體系再建的依據(jù)
二、強(qiáng)化職業(yè)教育督導(dǎo)的權(quán)威性
三、提升職業(yè)教育督導(dǎo)專業(yè)化水平
四、建立科學(xué)的職業(yè)教育督導(dǎo)機(jī)制
參考文獻(xiàn)
后記
序
“職業(yè)教育督導(dǎo)”的提出,是基于職業(yè)教育是我國教育體系中的一種特殊教育類型。這種教育類型不同于其他類型教育的特征決定了職業(yè)教育必需建立自身督導(dǎo)體系。
作為適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)方式、系統(tǒng)培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線技術(shù)技能人才的現(xiàn)代職業(yè)教育,它是大教育系統(tǒng)中多因素、多規(guī)格、多類型的一個(gè)最為復(fù)雜的子系統(tǒng),不僅具有教育系統(tǒng)的一般特點(diǎn),又與行業(yè)企業(yè)以及經(jīng)濟(jì)、勞動等管理部門有直接聯(lián)系。因此,在教育督導(dǎo)上凸顯出與普通教育督導(dǎo)不同的特性。
一是教育功能定位的特殊性。職業(yè)教育的目的是界定職業(yè)教育本質(zhì)的傳統(tǒng)方法。與職業(yè)教育密切相關(guān)的兩個(gè)概念是就業(yè)與失業(yè)。職業(yè)教育是就業(yè)教育,是一種以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo)的教育類型。職業(yè)教育最基本的目標(biāo)是讓學(xué)生進(jìn)入工作體系,具體地說就是進(jìn)入各個(gè)職業(yè)。由此可以,職業(yè)教育的目標(biāo)更具明確的目的性與功利性,因而與以普適性定位的普通教育目標(biāo)相區(qū)別。
二是教育目標(biāo)的特殊性。職業(yè)教育為受教育就業(yè)服務(wù)的本質(zhì),是職業(yè)教育督導(dǎo)的必然的價(jià)值取向。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動力就業(yè)完全放開,勞動力配置完全由市場自由調(diào)節(jié),從而導(dǎo)致職業(yè)教育目標(biāo)的根本性變化,不僅要培養(yǎng)學(xué)生從事某一職業(yè)的素質(zhì)與技能,還需要為其變換職業(yè)做好準(zhǔn)備,這一變換使職業(yè)教育由原來的單一技能目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐远喾N技能以及繼續(xù)學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)。這一性質(zhì)決定了職業(yè)教育并不單純是職業(yè)培訓(xùn),而是包含了職業(yè)培訓(xùn)在內(nèi),滲透著綜合素質(zhì)培養(yǎng)特殊教育類型。
三是教學(xué)模式的特殊性。無論是普通教育還是職業(yè)教育,有效性都應(yīng)作為教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵予以界定。但是,職業(yè)教育的本質(zhì)及其功能定位,決定了職業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)需要對社會、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、企業(yè)及職業(yè)需求的變動具有動態(tài)的適應(yīng)性,意味著職業(yè)教育的課程及其標(biāo)準(zhǔn)的定位是隨著時(shí)代的變遷處于動態(tài)發(fā)展的過程,從而使職業(yè)教育的課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn)也處于動態(tài)發(fā)展之中。而教學(xué)目標(biāo)是優(yōu)化教學(xué)策略的依據(jù),有效性是評價(jià)教學(xué)策略的標(biāo)準(zhǔn)。由于職業(yè)教育是一種以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為目標(biāo)的實(shí)踐性非常強(qiáng)的教育類型,因而為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)目標(biāo)而設(shè)計(jì)的教學(xué)策略更應(yīng)具有職業(yè)教育的特征,即在教學(xué)的策略上更加強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的作用,并高度關(guān)注在實(shí)踐教學(xué)中影響學(xué)生實(shí)踐能力的關(guān)鍵要素,在教學(xué)設(shè)計(jì)中更加注重對這些關(guān)鍵因素施加影響。這種課程教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)取向,也將導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)模式的改變。
四是投入機(jī)制的特殊性。從本質(zhì)上說,職業(yè)教育是依托行業(yè)和企業(yè)的一種教育,它在教育過程中需要依靠企業(yè)和行業(yè)提供的技術(shù)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及用于教學(xué)的實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備,其教學(xué)的終點(diǎn)是向企業(yè)提供就業(yè)人群,職業(yè)教育成果的受眾比普通教育成果的受眾更加明確而具體。職業(yè)教育作為一種面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的教育,其傳播知識、培養(yǎng)技能型人才等都是圍繞地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展而展開的。職業(yè)教育的發(fā)展,依賴于職業(yè)教育資源的優(yōu)化配置。因職業(yè)的多樣性及其相互關(guān)系的復(fù)雜性,使職業(yè)教育的投資主體、投資規(guī)模、投資導(dǎo)向、保障措施等職業(yè)教育投入機(jī)制的功能要素更加復(fù)雜而多元。
職業(yè)教育的特性決定了職業(yè)教育必需根據(jù)職業(yè)教育的規(guī)律,只能借鑒而不能照搬普通教育督導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)建立自身的督導(dǎo)體系。為此,我們對職業(yè)教育督導(dǎo)的相關(guān)要素及督導(dǎo)方略進(jìn)行了研究和探索,成就此書。
是為序。
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