目錄
上篇：就業(yè)法律知識(shí)篇
第一章《勞動(dòng)法》的法律法規(guī)概述
一、了解《勞動(dòng)法》知識(shí)的意義
二、《勞動(dòng)法》的概念與宗旨
三、《勞動(dòng)法》的適用范圍
四、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
第二章大學(xué)生求職的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
第一節(jié)防范招聘陷阱
一、招聘詐騙
二、中介合法性的法律鑒定
三、招工不能收押金及扣押證件
第二節(jié)正確面對(duì)就業(yè)歧視
一、什么是就業(yè)歧視
二、《就業(yè)促進(jìn)法》對(duì)就業(yè)歧視的有關(guān)規(guī)定
三、如何應(yīng)對(duì)就業(yè)歧視
第三節(jié)就業(yè)協(xié)議
一、就業(yè)協(xié)議的簽訂
二、背信違約不可取
第三章畢業(yè)生簽約時(shí)的法律防護(hù)
第一節(jié)用人單位不簽合同的應(yīng)對(duì)措施
一、什么是勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的基本原則
二、勞動(dòng)合同的種類
三、勞動(dòng)合同是誰和誰簽訂的
四、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)候簽訂
五、用人單位如果不簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)對(duì)措施
第二節(jié)勞動(dòng)合同的審查
一、勞動(dòng)合同的必備條款
二、勞動(dòng)合同的約定條款
三、勞動(dòng)合同的審查
四、職前培訓(xùn)與合同簽訂的關(guān)系
五、誰能簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
六、競(jìng)業(yè)限制針對(duì)誰
第三節(jié)無效勞動(dòng)合同
一、簽約時(shí)勞動(dòng)者的知情權(quán)
二、偽造文憑，勞動(dòng)合同無效
第四章試用期間的法律問題
第一節(jié)試用期約定的合法性問題
一、試用期可否不簽勞動(dòng)合同
二、試用合同合法嗎
三、多次試用合法嗎
四、試用期與見習(xí)期的區(qū)別
第二節(jié)試用期的規(guī)定
一、試用期有多長(zhǎng)
二、試用期工資怎么算
三、試用期單位能否隨意辭退職工
四、試用期內(nèi)可以隨時(shí)“走人”嗎
第五章職場(chǎng)中的法定權(quán)利
第一節(jié)薪酬待遇
一、薪酬待遇有哪些
二、最低工資的有關(guān)規(guī)定
三、綜合工時(shí)制下的工資計(jì)算
四、不定時(shí)工作制下的工資計(jì)算
五、何種情形下單位可以合法扣除工資
六、未完成工作任務(wù)是否應(yīng)有工資
第二節(jié)休息休假
一、休息休假有哪些
二、加班工資怎么算
三、帶薪假期有哪些
第三節(jié)勞動(dòng)保障
一、社會(huì)保險(xiǎn)
二、患病職工有何醫(yī)療待遇
三、單位能否辭退患病職工
四、患職業(yè)病職工的待遇與權(quán)利
五、職業(yè)危害防護(hù)
第四節(jié)女職工的特殊保護(hù)
一、女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
二、女職工懷孕能被炒魷魚嗎
三、產(chǎn)假有新規(guī)
第五節(jié)其他問題
一、崗位研究成果的歸屬權(quán)
二、勞動(dòng)合同可以變更嗎
三、換崗調(diào)薪程序的合法化運(yùn)作
第六章離職時(shí)的法律防護(hù)
第一節(jié)勞動(dòng)合同的解除
一、勞動(dòng)合同解除的類別
二、勞動(dòng)者的辭職程序
三、對(duì)非法用工說不
四、用人單位不能任意解約
五、如何面對(duì)經(jīng)濟(jì)性裁員
六、無固定期限勞動(dòng)合同可以解除
第二節(jié)勞動(dòng)合同解除的相關(guān)問題
一、勞動(dòng)者只承擔(dān)兩類違約金
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算
三、合同終止也有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
四、解約時(shí)用人單位的責(zé)任和義務(wù)
第七章職場(chǎng)維權(quán)的法律程序
第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議能否先起訴
二、勞動(dòng)仲裁管什么
三、勞動(dòng)者的舉證責(zé)任
四、勞資糾紛的審理期限
五、用人單位不履行勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦
六、《刑法》新增惡意欠薪罪
第二節(jié)工傷賠償
一、什么是工傷
二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償主體
第三節(jié)派遣用工的權(quán)利主張
一、勞務(wù)派遣單位的義務(wù)
二、被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利
下篇：創(chuàng)業(yè)法律知識(shí)篇
第一章投資創(chuàng)業(yè)
一、可以選擇哪種創(chuàng)業(yè)模式
二、個(gè)體工商戶的申辦程序
三、合伙企業(yè)的申辦程序
四、公司的設(shè)立程序
五、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立程序
六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
七、網(wǎng)上開店的法律問題
第二章大展宏圖
一、公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)
二、合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理
三、民事合同的簽訂
四、商標(biāo)權(quán)的保護(hù)
五、專利權(quán)的保護(hù)
第三章破產(chǎn)清算
一、不同企業(yè)類型的法律責(zé)任
二、企業(yè)破產(chǎn)的清算程序
三、破產(chǎn)清算的還債順序
練習(xí)題
附錄一中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
附錄二中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
附錄三中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
附錄四工傷保險(xiǎn)條例
附錄五中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
