本書以問答的形式展開，解答了設計行業(yè)新人在入行、轉行、職業(yè)發(fā)展、自我完善一系列成長過程中的難題。小公司的設計師如何“賣稿”？設計師該不該接私活？設計師如何選擇機會跳槽？本書作者以自身多年的大公司職場經驗和專業(yè)能力告訴設計行業(yè)的職場新人們如何在設計行業(yè)中順利求職，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，如何提高自己的專業(yè)能力，如何進行自我管理。

作者簡介

大寶，設計師，藝術指導，商業(yè)顧問，設計類知識創(chuàng)作者，音頻節(jié)目《大寶對話設計師》創(chuàng)辦人?，F就職于滴滴出行，曾就職于騰訊科技、奧美等國內知名互聯網公司及大型傳播集團。專業(yè)涉及品牌營銷、廣告創(chuàng)意、用戶體驗、運營增長、工業(yè)設計等領域。從業(yè)十余年，能在品牌、產品、營銷及用戶角色方面洞察機會，為生意賦能。

章┃你的專業(yè)邊界在哪里 ／ 001

LOGO 設計的本質是什么 / 002

如何能讓 LOGO 容易“過稿”？我用這三個方法 / 006

都是圖形，為什么說“做”LOGO，“畫”ICON / 011

為什么不受設計師重視的 banner 如“神”一般地存在 / 017

我是如何理解品牌的 / 021

廣告公司和品牌設計公司的差別在哪里 / 024

什么是影響用戶購買決策的核心因素 / 027

如何分析一個視覺設計作品的好壞 / 031

視覺設計師該具備哪些能力 / 035

做運營設計是不是只提升技法就夠了 / 038

我想做點兒突破性的嘗試，為何總是受阻 / 040

接到需求后，自己有很好的想法，但實現不出來，怎么辦 / 042

關于增強創(chuàng)意思維的建議清單 / 044

設計師的檢查清單 / 047

小公司的設計師如何“賣稿”/ 051

客戶拿來參考讓我直接抄，我該如何應對 / 054

第二章┃選擇是門取舍的藝術 ／ 057

實習該去創(chuàng)業(yè)公司、“大”公司還是咨詢公司 / 058

年輕人選擇工作是看行業(yè)還是看公司 / 061

求職是該堅持高目標，還是“騎驢找馬”/ 064

選擇留在互聯網公司，還是選擇一個小公司做自己喜歡的設計工作 / 067

該不該去外包公司 / 071

在現在的公司成長很慢，是不是該換份工作了 / 073

設計師該如何選擇機會跳槽 / 075

我回老家做設計，前途未卜 / 079

我有幾個職業(yè)方向，但我想做全鏈路設計師 / 081

設計師該不該接私活兒？我是這么看的 / 085

對于設計，我感覺自己只是在一味地“傻”堅持 / 093

第三章┃思維背后的影子 — 認知 ／ 095

我理解的設計 / 096

你為什么一直做不好設計 / 100

為什么你的設計一直做不到“點兒”上 / 103

一條理論，解釋你為何成不了優(yōu)秀的設計師 / 107 設計做不好的時候就去學學籃球運動員 / 111

在模式化的工作環(huán)境中，我該怎樣提升設計能力 / 115

優(yōu)秀的設計者，更在意設計的內在驅動力 / 118

做設計三年，我的自信消耗殆盡 / 121

如何找到設計中的好感覺 / 125

設計師的成長就是認知的升級 / 133

變“白癡”，你才能成為大師 / 137

做設計還是做管理，這是個偽命題 / 140

如何讓自己主動學習，減少焦慮 / 144

倦怠期是一種矛盾的“具化”/ 147

什么讓我擺脫了設計倦怠期 / 150

心態(tài)是如何影響自己的決策甚至工作的 / 154

做設計需要有一個什么樣的思維方式才能獲得成功 / 158 怎樣打開自己的思維方式 / 160

設計師應該怎樣培養(yǎng)商業(yè)思維 / 163

愛鉆牛角尖的人都在想什么 / 165

我從實習生身上學到的事 / 167

作為設計師，旅行時我會想些什么 / 171

重要的事，只有一件 / 177

第四章┃職業(yè)、工作和夢想 ／ 181

如何看待互聯網“寒冬”/ 182

“金三銀四”的求職黃金期，你的感受如何 / 184

找工作找到接近崩潰 / 186

為何你的作品集投出去沒有回音 / 189

在校生如何進入電影行業(yè)做設計 / 194

甲方公司和乙方公司招聘設計師的差異是什么 / 197

想去一個大公司踏實做設計，但現在的能力又達不到大公司的要求 / 199

如何做好設計新人 / 202

作為新入職的設計師，如何快速融入團隊 / 206

畢業(yè)一段時間，我用套路應對工作 / 208

如何明確自己在行業(yè)里處于什么位置 / 211

如何跟同事更好地溝通 / 213

如何在甲方面前限度地平等交流 / 217

如何在新公司剛成立時就建立設計部門的話語權 / 219

我?guī)С鰜淼膱F隊被拆了 / 223

新工作沒有達到公司的預期，公司給我下了后通牒 / 226

在日常的工作中找不到足夠的興趣和動力，如何讓自己更有競爭力 / 228

該不該給我漲薪，我該怎樣判斷 / 232 如何突破女性的職業(yè)瓶頸 / 234

美工和設計師的差別究竟在哪里 / 237

什么才是設計師的“職業(yè)性”/ 241

一個體育生的設計之路 / 243

插畫師的幾種成長路徑 / 246

把你的夢想說出來讓我們嘲笑嘲笑唄 / 249

第五章┃時間的尺度 ／ 253

20 歲到 30 歲，設計師應該知道的真相 / 254

做設計 10 余年，我才琢磨明白的 20 個問題 / 259

那些 30 多歲的優(yōu)秀設計師，每天都在做些什么 / 262

未來有什么趨勢和預兆嗎/266

你焦慮嗎/269