本書在對全面預(yù)算績效管理的內(nèi)涵進(jìn)行梳理、歸納、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對中國數(shù)十年來預(yù)算績效管理的政策及相關(guān)實踐探索的演變進(jìn)程進(jìn)行梳理，同時借鑒先進(jìn)的國際經(jīng)驗，并輔之以具體的現(xiàn)實案例，對我國預(yù)算績效管理提出建議，具有較高的理論價值和實踐指導(dǎo)意義。全書共七章：第一章為緒論；第二章為全面預(yù)算績效管理概述；第三章為事前績效評估；第四章為績效目標(biāo)管理；第五章為績效運(yùn)行監(jiān)控；第六章為績效評價實施；第七章為績效評價結(jié)果應(yīng)用管理。

李英利，廣西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師。主要研究方向為中國—東盟區(qū)域發(fā)展、財務(wù)管理，主要從事高校和醫(yī)院財務(wù)管理、投融資和內(nèi)部控制理論研究與實務(wù)。主持9項課題研究，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，參編教材2本。

柯君行，男，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，高級會計師，現(xiàn)任廣西師范大學(xué)財務(wù)處處長。長期從事高校財務(wù)管理、審計和內(nèi)部控制研究，先后發(fā)表多篇論文，在高等教育經(jīng)費(fèi)績效評價方面有豐富的實踐經(jīng)驗和獨(dú)立見解。

章冬蘭，高級會計師、中國注冊會計師，廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)對象，從事高校財務(wù)管理工作十余年，發(fā)表專業(yè)論文十余篇，主持市廳級課題5項。

第一章 緒 論……………………………………………………… 1

第二章 全面預(yù)算績效管理概述 ………………………………… 4

第一節(jié) 全面預(yù)算績效管理的內(nèi)涵 …………………………… 4

第二節(jié) 預(yù)算績效管理的政策背景及依據(jù)…………………… 10

第三節(jié) 預(yù)算和績效管理一體化的實現(xiàn)路徑………………… 22

第三章 事前績效評估 …………………………………………… 25

第一節(jié) 事前績效評估概述…………………………………… 25

第二節(jié) 事前績效評估的組織與管理………………………… 28

第三節(jié) 事前績效評估理論的應(yīng)用…………………………… 36

第四章 績效目標(biāo)管理 …………………………………………… 41

第一節(jié) 績效目標(biāo)概述………………………………………… 42

第二節(jié) 績效目標(biāo)審核的方法及重點(diǎn)………………………… 48

第三節(jié) 績效目標(biāo)指標(biāo)庫的構(gòu)建……………………………… 55

第四節(jié) 績效目標(biāo)理論的應(yīng)用………………………………… 57

第五章 績效運(yùn)行監(jiān)控 …………………………………………… 76

第一節(jié) 績效運(yùn)行監(jiān)控的內(nèi)涵………………………………… 76

第二節(jié) 績效運(yùn)行監(jiān)控的實施方式及環(huán)節(jié)…………………… 81

第三節(jié) 績效運(yùn)行監(jiān)控的結(jié)果應(yīng)用…………………………… 86

第六章 績效評價實施 …………………………………………… 89

第一節(jié) 績效評價概述………………………………………… 89

第二節(jié) 績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建…………………………… 93

第三節(jié) 績效評價方法與應(yīng)用 ……………………………… 120

第四節(jié) 績效評價的工作程序及評價成果 ………………… 137

第五節(jié) 績效評價理論的應(yīng)用 ……………………………… 139

第七章 績效評價結(jié)果應(yīng)用管理 ……………………………… 147

第一節(jié) 績效評價結(jié)果的形成 ……………………………… 147

第二節(jié) 績效評價結(jié)果的管理 ……………………………… 149

第三節(jié) 完善績效評價結(jié)果管理措施 ……………………… 151

參考文獻(xiàn) …………………………………………………………… 153

附 錄 ……………………………………………………………… 157

關(guān)于貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》 的通知 ………………………………………………… 157

關(guān)于印發(fā)《中央部門預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法》的通知 ……… 162

財政部關(guān)于印發(fā)《預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架》的通知 ………………………………………………………………… 171

關(guān)于印發(fā)《財政支出(項目支出)績效評價操作指引(試行)》的 通知 …………………………………………………………… 177

關(guān)于印發(fā)《中央部門預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控管理暫行辦法》的通知 ………………………………………………………………… 200

關(guān)于印發(fā)《項目支出績效評價管理辦法》的通知 …………… 205

后 記 ……………………………………………………………… 221

本書理論總結(jié)詳盡豐富，評價過程全面規(guī)范，案例分析主體多樣。能有效指導(dǎo)全面預(yù)算績效管理實踐。

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