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影響力學校研究書系 學生樂之
ISBN: 9787549564927

出版時間:2015-07-01

定  價:36.00

作  者:李秀伟 著

責  編:张贻松 黄丽艳
所屬板塊: 高教出版

讀者對象: 中小学教师、教育研究者

裝幀: 平装

開本: 16

字數(shù): 260 (千字)

頁數(shù): 280
圖書簡介

本書是“影響力學校研究書系”之四,為學校和教師提供了新的“學生觀”。為趨向?qū)W校教師“立德樹人”的基本價值,找尋教育現(xiàn)場“超越醫(yī)治”“回歸教化”自然狀態(tài),本書闡述了七個問題:“問道”,即回到“天地人合一”來問尋教育人本歸屬的實現(xiàn)之路,解答教育面臨的成長難題;“立人”,環(huán)顧教育之善,讓“人”得以成為教育準則,回到學生所期望的真教育;“返璞”,尊重情感的自然性才能讓人的生態(tài)自然為學生營造教育環(huán)境;“懷德”,道德的生成需要教育者的悉心守望,這是教育的具體方法;“卓越”,解讀若干關于素質(zhì)教育的問答,關注學生生命的素質(zhì)內(nèi)涵;“知和”,每一個人的自我實現(xiàn)都是他人自我實現(xiàn)的條件,打破現(xiàn)代性已現(xiàn)端倪;“涵化”,文化僅僅是教育的一部分,以學生樂之作為教育追求。以正確的角度和觀點看待學生,才能為學生提供最好的教育。

作者簡介

李秀偉,男,山東沂水人,齊魯名師,知名教育學者;先后任教初中、小學、高中、大學,曾就職于山東省濰坊市教育科學研究院,山東省基礎教育課程研究中心,山東省考試與評價研究中心;現(xiàn)為齊魯師范學院教師教育研究中心副教授。在《教育研究》等發(fā)表論文100多篇,出版《情境體驗教學研究》《教師成長,尋求自我超越》等著作20多部。學術成果與專業(yè)報告領域包括:學校專業(yè)診斷與發(fā)展規(guī)劃、校長領導力、課程開發(fā)、教學改革、教師專業(yè)發(fā)展、教育科研等,學術足跡遍布全國。

圖書目錄

引 論 超越醫(yī)治

第一章 問道

學生的綜合發(fā)展并不是難題,而是因外鑠條件而泛化的困境。“立德樹人”,這是普遍性的,道德因人的存在而有意義。作為 一種社會規(guī)范意識下的教育觀,必須而且只能存在于人的觀念與意識之中……

一、我本是愛國者

二、何以不沉默?

三、情歸何處?

四、僅僅是科學精神?

五、呈現(xiàn)道德總則

示例:默會于無形

第二章 立人

立人意味著傳承,要創(chuàng)新。學生則會在傳承與創(chuàng)新的教育中經(jīng)歷適應和超越相互伴隨的過程。傳承的水平以及創(chuàng)新的程度都依賴于學生的學習狀態(tài),那么,什么樣的學習狀態(tài)才更有利于創(chuàng)新這一理想的教育價值的實現(xiàn)呢?……

一、人何以被冷落?

二、我在哪里?

三、為什么不想當解放軍了?

四、僅僅是“一個人在家”嗎?

五、能陪學生走多遠?

六、人格決定發(fā)展

示例:區(qū)域經(jīng)典讀寫模型

第三章 返璞

教育是各種因素綜合作用的過程,在生態(tài)學的視野之下可以從更為本原的角度構建具有生命意蘊的生態(tài)化教育。教育走向生態(tài)化的平衡,實現(xiàn)教育主體因素、精神因素和環(huán)境因素間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一……

一、制約學生的是什么?

二、政策環(huán)境的道德關注

三、文化環(huán)境的情感挖掘

四、經(jīng)濟環(huán)境的情感正名

五、傳媒環(huán)境的情感選擇

六、人際環(huán)境的情感效應

示例:遵循自然的定律

第四章 懷德

……德育適應學生主體的價值選擇,適應學生主體的身心體驗,適應學生主體的生命審美,適應學生主體存在的類特征而以分享互動為特征,更重要的是德育在方法上關注有差異的每個生命個體。

一、回到“人” 的嘗試

二、道德教育的情感模型

三、“美”的德育

四、“體驗”的德育

五、“分享”的德育

六、“價值澄清”的德育

七、“特殊關注”的德育

示例:詩意喚醒的童年

第五章 卓越

即便在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020 年)》中將義務教育的諸多領域和實現(xiàn)目標統(tǒng)一納入到“減輕中小學生課業(yè)負擔”這一個主題之下,我們是否意識到了:僅僅是減輕負擔嗎?如果價值可以拓展,路徑該如何尋求呢?一、關于作業(yè)的理性

二、作業(yè)多了,什么少了?

三、如果有了興趣?

四、升華境界

五、呵護生命之爛漫

示例:素質(zhì)教育的答案

第六章 知和

……如果我們相信馬克思、恩格斯的判斷,那么,教師是怎樣的,學生是怎樣的,教育才是怎樣的。關系由學生來創(chuàng)造,然而,事實如此嗎?教育過程中的組織評價、測量、考試是怎樣與學生的生命相關聯(lián)的呢?

一、班級不是一個人

二、作為存在的組織性

三、還原一個理性的評價

四、當考試成為手段

示例:規(guī)則并不唯一

第七章 涵化

維特根斯坦堅定地認為:早期的文化將變成一堆瓦礫,最后變成一堆塵土??墒?,精神將浮游于塵土之上。即便是成為一堆塵土,文化也因為精神的力量而存在,精神卻是屬于人的,思考和探究文化的唯一路徑就是人本身。……

一、原來我并非有文化

二、校長話語到“學校精神氣質(zhì)”

三、情感觸動文化

四、欣賞的審美感

五、文化的實踐模型

示例:“最高學府的文化大義”

余論 誰在“樹谷”

編輯推薦

作者從教20多年,并長期從事教學改革的研究和實踐,掌握了大量的一手資料,對教育過去和現(xiàn)在的問題都有較為深刻的認識和準確的把握,所提出的建議切合當前教育的現(xiàn)實。本書對于我國當前的基礎教育能起到理念引領的作用。書中以案例導入,具有很強的說服力,是一本可讀性較強的圖書。

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