6月1日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)中層干部換屆工作動(dòng)員會(huì)。全體在桂中層副職以上干部、高級(jí)職稱(chēng)員工在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，外地公司參會(huì)人員以網(wǎng)路視頻會(huì)議形式參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總編輯湯文輝主持。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃軒莊作了《堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn) 打造一支忠誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、具有家國(guó)情懷和大出版視野、值得集團(tuán)公司信任和依靠的干部隊(duì)伍 奮力推進(jìn)集團(tuán)公司治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)新局面》的動(dòng)員講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，這次換屆工作方案是集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委干部工作有關(guān)精神，基于集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研以及多次集體研究提出來(lái)的，體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨委堅(jiān)定不移抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)組織保障的堅(jiān)定的共同意志。
黃軒莊充分肯定了本屆中層干部為集團(tuán)公司快速發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)，代表集團(tuán)公司黨委、班子對(duì)本屆中層干部表現(xiàn)出的不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定理想、忠于事業(yè)，履職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)的精神與業(yè)績(jī)表示衷心的感謝。
黃軒莊指出，當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面深化綜合改革、推進(jìn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難得的發(fā)展機(jī)遇，需要建設(shè)一支與集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展需要相匹配的忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型干部隊(duì)伍。集團(tuán)公司黨委將以本次換屆為契機(jī)，重點(diǎn)關(guān)注干部理想信念、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、能力、作風(fēng)、干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)等問(wèn)題，選好干部、配強(qiáng)班子，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新作為，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新活力，全面提升中層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和本領(lǐng)水平。
黃軒莊強(qiáng)調(diào)，一是要提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，增強(qiáng)積極支持換屆工作的自覺(jué)性，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)廣大員工積極主動(dòng)地融入到換屆當(dāng)中。二是要明確了解換屆的目的和意義。本次換屆將根據(jù)干部的年齡、經(jīng)歷、學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、班子組成結(jié)構(gòu)，人崗相適程度等來(lái)進(jìn)行充分考慮，將用人之所長(zhǎng)，避人之所短，把合適人放到最合適和匹配的崗位上，發(fā)揮最大的效能；三是要加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，不斷補(bǔ)充新生力量，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)老中青三結(jié)合、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的合理性。四是要正確的認(rèn)識(shí)自己，正確處理好個(gè)人與他人、個(gè)人與組織、個(gè)人與集團(tuán)之間的關(guān)系。
黃軒莊針對(duì)干部換屆工作提出幾點(diǎn)要求：一是要求嚴(yán)格程序，堅(jiān)持程序；二是統(tǒng)籌考慮，對(duì)競(jìng)聘人員工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政等各種因素綜合考慮，同時(shí)應(yīng)結(jié)合競(jìng)聘人員的任職經(jīng)歷、個(gè)人學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、管理能力、性格特征等情況綜合考量；三是充分發(fā)揮民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；四是鼓勵(lì)大家增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，要多一些對(duì)集團(tuán)公司工作的理解和支持，切實(shí)保證集團(tuán)公司干部換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開(kāi)展，用鐵的紀(jì)律和規(guī)矩保證集團(tuán)公司選人用人工作風(fēng)清氣正。
集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總編輯湯文輝在會(huì)議中指出，換屆工作是集團(tuán)公司的今年重點(diǎn)工作之一，事關(guān)集團(tuán)公司改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。針對(duì)換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，他提出四個(gè)“提倡”、四個(gè)“不提倡”：一是提倡勇于擔(dān)當(dāng)，不提倡清靜無(wú)為；二是提倡目標(biāo)堅(jiān)定，不提倡隨波逐流；三是提倡勇于挑戰(zhàn)，不提倡知難而退；四是提倡勇往直前，不提倡畏手畏腳。
隨后，集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)人結(jié)合《關(guān)于開(kāi)展中層干部換屆工作的通知》和《關(guān)于開(kāi)展中層崗位競(jìng)聘（第一批）報(bào)名工作的通知》兩份通知，進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) （秦念 攝）
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃軒莊發(fā)言 （秦念 攝）
會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總編輯湯文輝主持 （秦念 攝）
