根據(jù)事業(yè)發(fā)展及工作需要，我司決定開展部分中層干部崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘崗位及任職要求
（詳見附件1）
二、應(yīng)聘資格
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、不斷增強(qiáng)“四力”，始終堅(jiān)持馬克思主義新聞出版觀和正確的出版導(dǎo)向，具有運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力。
2.堅(jiān)持黨的基本路線和方針，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、方針，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。
3.熟悉出版及相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，對所應(yīng)聘崗位有明確發(fā)展規(guī)劃和工作思路，同時(shí)具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有改革進(jìn)取意識和開拓創(chuàng)新精神。
4.清正廉潔、以身作則、艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的監(jiān)督，能夠自重、自省、自警、自勵，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對形式主義、官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。
5.堅(jiān)持黨的民主集中制，公道正派、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。
6.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
三、人事關(guān)系及薪酬待遇
（一）人事關(guān)系
統(tǒng)一納入我司中層干部序列管理，實(shí)行勞動合同聘用制，人事關(guān)系由簽署勞動合同的單位進(jìn)行歸屬管理。
（二）薪酬待遇
原則上，招聘崗位均實(shí)行績效考核，考核結(jié)果與薪酬待遇密切掛鉤。我司為各招聘崗位提供符合地域特征且具有較強(qiáng)競爭力的薪酬待遇。薪酬模式主要包括崗位績效工資制和年薪制兩種類型。社會保險(xiǎn)、住房公積金等根據(jù)所在地有關(guān)政策執(zhí)行。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：截至2022年5月20日。
請將個人簡歷等應(yīng)聘證明材料掃描合并成一份pdf格式材料投遞至郵箱：yyy@bbtpress.com，郵件名稱為：姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料須包含應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、獲獎、業(yè)績等方面材料。國(境)外高校畢業(yè)應(yīng)聘者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
應(yīng)聘者不能按時(shí)提供崗位要求所需的有效證明材料或提供的證明材料無法辨認(rèn)的，其應(yīng)聘報(bào)名無效。
（二）資格審查
資格審查結(jié)果將在我司網(wǎng)站公布，不再另行通知。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加考試。
（三）考試
主要采取筆試、面試等方式，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
（四）考核
對應(yīng)聘者進(jìn)行考核評議，主要考察應(yīng)聘者的思想政治、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等，形成擬聘人員名單。
獲得“中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物（含優(yōu)秀編輯）”、“全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才”、“國家或廣西十百千人才”、“國家或廣西文化名家暨‘四個一批’人才”、“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”等省部級（含）以上重要榮譽(yù)稱號的人才，以及具有高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才，同等條件下優(yōu)先考慮。
（五）確定擬聘人員
擇優(yōu)錄用，確定擬聘人員。
（六）公示、體檢與聘用
1.對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日；
2.擬聘人員前往桂林市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(注:體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。
公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過程，若存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
（二）凡因應(yīng)聘者個人原因造成逾期不參加上述招聘程序中相關(guān)環(huán)節(jié)的，按棄權(quán)處理。
聯(lián)系方式：葉老師，0773-2808066。
附件：1.招聘崗位及任職要求一覽表
2.應(yīng)聘報(bào)名表
廣西師范大學(xué)出版社集團(tuán)有限公司
2022年5月9日
廣西師范大學(xué)出版社集團(tuán)有限公司中層崗位招聘啟事.docx
