8月26日，2022年集團公司新任職中層干部集體談話會、集團公司新任職中層干部送任見面會分別于當天上午、下午在集團公司總部大樓1302會議室召開。

在上午的會議上，集團公司黨委書記、董事長黃軒莊，集團公司黨委副書記、紀委書記藍廖國，相關職能部門負責人以及2021年下半年以來調整、提任的中層干部參加了集體談話會。

黃軒莊在集體談話會上指出，希望通過此次集體談話，激發(fā)新任職中層干部的使命擔當，進一步強化干部們的政治意識，做“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新時代國有企業(yè)好干部。黃軒莊強調，中層干部要肩負起崗位職責，一是要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，堅定理想信念。二是要堅定不移講團結，加強集體榮譽精神，提高團結合作意識。三是要全力以赴謀發(fā)展，不畏困難，以更加昂揚的姿態(tài)創(chuàng)造新成績。四是要竭盡全力抓落實，說實話、辦實事，把規(guī)劃落實到行動中。五是要廉潔自律樹形象，營造風清氣正的工作環(huán)境。通過不懈努力，成為一支堪當集團公司高質量發(fā)展重任的中層干部隊伍，為推進集團公司事業(yè)發(fā)展提供強勁動力。會上，集團公司人力資源部主要負責人宣讀了任免職決定，參會干部作表態(tài)發(fā)言，藍廖國代表集團紀委進行了廉政談話。

當天下午，集團公司黨委書記、董事長黃軒莊，集團公司常務副總裁黃毓，集團公司副總編輯兼桂林魔法象文化傳播有限公司董事長趙運仕，相關職能部門負責人，以及魔法象公司全體員工參加了桂林魔法象文化傳播有限公司新任總經理送任見面會。

黃軒莊在送任見面會上向魔法象新領導班子及全體員工提出了殷切希望和明確要求。他表示，希望新任干部在新的崗位上，要牢記使命、努力奮進。自覺加強政治歷練，不斷提高政治意識。通過堅持不懈地學習，使自身能力同崗位職責相匹配。面對未來工作中的挑戰(zhàn)，要主動擔當作為，積極進取，凝聚起魔法象公司全體員工的力量，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，為集團公司的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。會上，集團公司人力資源部主要負責人宣讀了提名任職通知，趙運仕宣讀了公司董事會決議，桂林魔法象文化傳播有限公司新任總經理伍麗云作表態(tài)發(fā)言。

集體談話及干部送任是落實新時代干部工作有關要求的一項重要措施，也標志著集體公司2020年中干部集中換屆以來屆中調整工作的圓滿結束。集團公司始終堅持黨管干部的原則，規(guī)范有序、扎實有效地推進各項工作，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)，始終堅持正確的用人導向，為集團公司高質量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

集團公司新任職中層干部集體談話會現場 楊俊毅 攝

集團公司新任職中層干部送任見面會現場 程昕菲 攝